• Zuverlässig gegenüber der Behörde – im Zusammenhang mit Ihrer KONZESSION!
            • Finanzielle Einsparungen durch Vermeidung von hohen Strafzahlungen (evtl. auch von strafrechtlicher Verfolgung) bei Polizeikontrollen oder bei Kontrollen durch das örtlich zuständige Arbeitsinspektorat

    Bekanntlich sind Strafgelder nicht zu budgetieren!

            • Vermeidung von größeren zeitlichen Verzögerungen bei Lieferungen / Transporten durch langwierige Polizeikontrollen
            • Zufriedene und entspannte, weil gut informierte Fahrer und Verwaltungsmitarbeiter
            • Selbständig agierende und sich selbst kontrollierende Fahrer und Verwaltungsmitarbeiter
            • Verbessertes Image des Unternehmens nach außen und innen
            • Wenig Wechsel bei Fahrern
            • Förderung der Teambildung, was wiederum in einer besseren Bindung der Arbeitnehmer an das Unternehmen resultiert

    Download des Infofolders:  Broschüre AP_A4_2015